北京生育假延长什么时候生效？湖北什么时候开始实施158天的产假

湖北省2021年11月26日发布了有关生育假、产假增加60天的通知，对于正在休产假的女性，以及有备孕计划的女性来说都是不错的福利，有更充足的时间陪伴宝宝，恢复身体。新政调整之后，符合法律规定生育的女性，可以享受为期158天的产假。下面，就快和本站一起了解相关知识吧！

本文目录

1、北京生育假延长什么时候生效？

2、湖北什么时候开始实施158天的产假

3、产假延长60天的有工资吗

北京生育假延长什么时候生效？

2021年11月26日正式生效。这一天北京北京十五届人大常委会通过了《关于修改〈北京市人口与计划生育条例〉的决定》，相关条例即日施行。其中包括将女方生育假从30天延长至60天，以及孩子满三周岁前，每对夫妇每年每人可享受五个工作日的育儿假。此外，鼓励适龄婚育、优生优育，一对夫妇可以生三个孩子。

湖北什么时候开始实施158天的产假

湖北产假新规从2021年11月26日起公布并施行。自此之后，需要休产假、生育假的女性可以在国家规定的产假外，额外享受延长的60天产假，配偶则可享受15天护理假。如果是11月26日正在休产假还未休完的女性，同样可以享受新政策。如果私企公司不执行的，可以向所在地劳动监察部门反映。

产假延长60天的有工资吗

有工资，不会受到影响。女职工产假工资为生育保险基金提供的生育津贴。按照规定，女职工产假期间的生育津贴，由参加生育保险的用人单位按照上一年度的职工平均月工资标准，由生育保险基金支付。职工平均月工资不同于生育者本人的原始工资标准。生育津贴高于原工资标准的，用人单位不得扣除；生育津贴低于本人原工资标准的，用人单位需补足差额。未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资支付。此外，生育津贴不需缴纳个人所得税。