關於求職的生活經驗
求職之前先清理下你的心理垃圾求職之前先清理下你的心理垃圾急功近利心理有些同學在擇業時過分看重地位，過分看重實惠，一心只想進大城市、大機關，去沿海發達地區，到掙錢多、待遇好的單位，甚至為了暫時的功利寧可拋棄所學的...
五年前，我只身來到深圳打工，應聘一家民政部門辦的內部刊物的採編崗位。面試時，副主編將手一指門外說：“試題很簡單，喏，你們看，大門那兒有一位乞丐，是個瞎子，估計也討要到一些錢財了，不能明搶，看看你們誰有能耐把一個瞎子的錢弄來...
掌握求職的技巧了解求職的遊戲規則瞭解求職的遊戲規則1、企業的招聘方式通常，僱主一旦有招聘需要，首先想到的是在自己現在的內部員工裡找到最適合的人選，內部選拔人才是當下許多企業所提倡的一種用人方式；其次是詢問朋友...
求職時不能犯的忌諱：為偏見或成見所左右求職時不能犯的忌諱一、不善於打破沉默面試開始時，應試者不善破冰（英文直譯，即打破沉默），而等待面試官開啟話匣。面試中，應試者又出於種種顧慮，不願主動說話，結果使面試出現冷常即便能勉...
求職要注意運用自己的情商求職要注意運用自己的情商角色（轉換）意識俗話說到哪山頭唱哪山歌，講的是行為要與不斷變化的環境相適應。大學生剛走出大學校門，步入社會，走上工作崗位，在心理上面臨著一個斷乳期，需要以正確的心態和...
一、面試前的準備1．確定明確面試前的三要素--when(時間)、where（地點）、who(聯絡人）：一般情況下，招聘單位會採取電話通知的方式。您這時可得豎起耳朵仔細聽。萬一沒聽清，千萬別客氣，趕緊問。對於一些大公司，您最好記住聯絡人。...
每到梔子花開的時候，我們就迎來了略帶傷感的畢業季，而到了梔子花落的時候，我們迎來了略顯殘酷的就業季，不可避免的要經歷一番挫折與退讓。即使在我們看來天縱英才的“詩聖”杜甫，當年也是一度徘徊在異常坎坷的求職路上。其...
朋友發表評論說許多大學生其實並不知道什麼樣的簡歷才是適合自己的。怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來？製作簡歷是大學生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷，但據瞭解，許多...
你經歷過“驚心動魄”的面試場面吧，你曾為自己回答的不夠完美，因而與心儀的企業失之交臂而懊惱過吧？在面試前先了解、練習對幾個很難的問題進行回答，會幫助你對其他問題的回答做準備。你如何選擇自己的職業？分析思路：這個問...
一段短短的面試自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起“購買慾”...
宋人張邦基《墨莊漫錄》中，有一則關於蘇東坡巧妙拒絕某朋友欲以故交關係請求幫忙謀職的事。此故事內容饒有趣味，對於官員如何用巧妙方法擺脫親友託情辦事謀私利，以避免惹麻煩來說，頗有借鑑作用與啟發意義。話說蘇東坡、蘇...
面試極像一次相親。應聘者希望找到一個能夠了解自己優點的老闆，用人單位則希望能找到優秀的合作伙伴。當陌生的雙方相見後，都想在短短一席話中努力表現出自己的優點、說出聰明話或立即呈現出很棒的反應，以便給對方留下良...
求職技巧：如何高效跑招聘求職技巧如何做抓人簡歷優點、亮點要躍然紙上多數用人單位招1—2個名額都會收到幾十甚至上百份簡歷，想讓你的簡歷一眼被相中，就需要呈現亮點。比如將優勢、獲獎情況等說明用黑體、加粗重點...
網路招聘更節省時間、精力，避免了大型綜合招聘會人山人海，甚至辛辛苦苦前來卻徒勞無功的不足，網路求職更具針對性和實用性。然而，令他們很苦惱的是，現在一些騙子卻瞄準網路招聘，為這些涉事不深的大學生們設定了重重陷阱。網...
求職切忌亂打亂撞需要講究方法求職切忌亂打亂撞第一：選擇職位要知己知彼當一個企業在草創時期，比如說早期的聯想、新浪，其實他們是特別希望擁有那些膽子很大、個性比較張揚的人，他們在創業期需要一些這樣的人。如果真成型...
網路招聘已經成為企業招聘和人員求職的重要渠道，各大招聘網站上各類職位每天都有大量更新。但也有很多人反映自己發的簡歷如石沉大海，網上求職的效果不佳。企業在網上招聘是怎樣的流程？求職者利用網路求職時又有什麼技巧...
求職中要學會巧妙的包裝自己求職中要學會巧妙的包裝自己要實事求是，不弄虛作假簡歷是求職者實際情況的自然陳述，是求職者工作經歷、所受教育、獲得學歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實暫時獲得了面試機會，甚...
社會新鮮人踏出校門的第一項挑戰，就是面試。就業率逐年創新低，職場競爭激烈，應徵面試，衣著裝扮可不容馬虎。穿上合宜的“面試裝”，可讓自己在應對進退之間更有信心。社會新鮮人若能得到面試的機會，可千萬不可馬虎，謹守“社會...
告訴你HR是如何篩選求職簡歷的告訴你HR是如何篩選求職簡歷的篩選，篩選，自然是先篩後眩招聘人員篩選簡歷時，電眼一開，只需5秒鐘左右就可以得出掃描結果。寫得好的簡歷先放在要保留的那一摞兒，一會兒慢慢看；而寫得不好的簡歷（...
鏡頭回放某大型招聘會上。記者在某知名公司招聘攤位旁駐足。不到1分鐘，就見有求職者向招聘負責人遞上簡歷，雙方的面談由此開始。招聘官看了簡歷後頻頻點頭：某重點大學市場營銷專業，1年工作經驗，性格外向，有團隊合作精神和溝...
要實事求是，不弄虛作假簡歷是求職者實際情況的自然陳述，是求職者工作經歷、所受教育、獲得學歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實暫時獲得了面試機會，甚至得到了工作，但是倘若被未來的公司或是企業發現事實真相...
公開面試求職所需要注意的各項致勝關鍵。讓你應徵面試事半功倍，增加成功機率！1.明淨妝容讓人信任面試妝容的關鍵詞是明淨透亮，濃重妝感的面具臉不適合職場新人，自然不造作的妝感更能增加信任度跟好感。所以應選擇具有潤色...
職場新人求職應丟掉這些心理障礙職場新人求職應丟掉這些心理障礙1、盲目自信心理有的同學認為自己在擇業中具備種種優勢，如學習成績優秀，政治條件好，學校牌子亮，專業需求旺，求職門路廣，因而盲目自信，擇業胃口吊得很高，到頭來...
網上求職真實嗎？網上求職謹防受騙網上求職屢被品牌公司錄用我在幾個求職網站上投了簡歷，沒想到短短几天就接到四個來自廣東的招聘和錄用電話。據柴先生介紹，6月初他投放簡歷後很快便接到一個招聘電話，對方自稱是諾基亞通...
你也曾被殘酷地miss嗎？注意你的面試技巧職場不易又到了求職的季節。滿心盼望的新鮮人，上網到人力銀行填寫資料，無數的信件湧向公司人事部，每張沉默的臉孔，發出同樣的訊息：“用我吧，我不會讓你們失望的。”面對雪片般的求職信...
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