關於外企的生活經驗
這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有,其實,外企最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成...
面試是每一個現代人找工作時都必須邁過的一道坎。如今,有不少人想去外企求職,但又苦於不清楚面試時應該注意哪些問題,而不敢成行。本文特意細數了外企面試官的八大忌諱,希望對大家有所幫助。一忌遲到失約遲到和失約是面試...
外商投資企業為了招聘到適合本企業需要的有一定素質的員工,不僅要看應聘者的文憑、職業資格證書和工作經驗,進行必要的筆試,而且還要出一些怪題對應聘者進行面試,以便掌握應聘者某些方面的素質情況。這裡舉一些例項供應聘...
面試中常見的問題從面試中,也能看出跨國公司招人選才的價值標準。在中國人民大學,有一個模擬人才招聘會,貝爾試驗室、寶潔(中國)有限公司、通用電氣(中國)有限公司等一批知名跨國公司現場招考。考官出了一道考題:你坐在船上,背...
一、面試前的準備1.確定3W明確面試前的三要素--When(時間)、Where(地點)、Who(聯絡人):一般情況下,招聘單位會採取電話通知的方式。您這時可得豎起耳朵仔細聽。萬一沒聽清,千萬別客氣,趕緊問。對於一些大公司,您最好記住聯...
對所在圈子一定要了解出鏡人:李豹,清華大學研究生,就職於一家美國駐華的公司。我是在05年年末和06年年初的時候進入這家公司的,總共經歷了三場面試。第一輪是中國地區公司的一個副手,他對我的面試有點類似於聊天性質的,我就...
到外企求職,很多人或許都有應付古怪面試題的準備,但不少人儘管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這是為什麼?這裡總結了多位外企面試官指出的求職失敗者的陋習,希望對你有所幫助。遲到失約守時守約在人們的日常生活中...
這些都是外企面試常提的問題,看起來很平淡的幾句問話,但仔細琢磨起來可並不好回答。1.請介紹一下你自己。這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有,其實,外企最希...
1.請介紹一下你自己。這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有,其實,外企最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積...
1、請介紹一下你自己這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有,其實,外企最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積...
對於求職者而言,面試在求職過程中,可說是壓力最大的一個階段,因為能否成功,全靠這臨門一腳。因此,想要在面試中成為勝利者的話,唯有做好萬全的準備。1.面試前應準備事項。總公司概況:對總公司所在地、規模、在全球的活動概況等...
邏些到外企求職,很多人或許都有應付古怪面試題的準備,但不少人儘管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這又是什麼原因造成的呢?到外企面試應該注意哪些問題呢?我們總結了多位外企面試官給求職失敗者指出的陋習,希望對您...
2月25日,“百萬家庭學禮儀”系列學習活動作為一項政府實事專案正式啟動。從2006年到2010年,上海將對100萬市民進行各類禮儀培訓,今年將完成20萬市民培訓工作。其中,“職場禮儀”是本次培訓內容的重要組成部分。本版為此專...
國有國法,家有家規,身處職場,尤其是外企的職場,如何才能避免以下的情況出現,就需要遵守職場規則,掌握自己獨有的一套企業文化,才能真正瞭解外企的職場文化,最終取得成功。老外的想法做法就是不一樣,如果你想在外企工作得好,有些...
一、迴避硬傷的三項注意事項當面試進入一定階段,有的企業根據需要,可能會加上英文面試,能到這個階段,也預示著你正向夢想的職位最後衝刺,這輪面試的分量可想而知,所以你應該確保在面試中發揮最佳狀態。畢業生求職攻克交流障...
嘉賓:盧開宇安捷倫科技有限公司(中國)人力資源總監曲旭美國優異(Sterling)中國公司高階顧問韓:面試是企業招募人才的重要環節,是人才進入企業必過的一關,今天首先請兩位談談企業為什麼重視面試。盧:一般來說,篩選簡歷之後就...
起碼要跳過3次槽!世界名企擇才新招一覽微軟任用有冒險精神的人。要想成為微軟公司的一員絕非易事,你要對軟體有濃厚的興趣,還要有豐富的想像力和敢於冒險的精神。他們寧願冒失敗的危險任用曾失敗的人,也不願要一個處處謹...
到外企求職,很多人或許都有應付古怪面試題的準備,但不少人儘管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這是為什麼?我們總結了多位外企面試官指出的求職失敗者的陋習,希望對你有所幫助。遲到失約守時守約在人們的日常生活中...
零距離:我馬上要到一家外企去面試了,請問需要做哪些方面的準備?重慶小生:有五點是你在面對外企面試時,要小心不要涉及到的。遲到失約守時守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數,遲到、失約更是外企面試中的大忌。這不但會...
儘管“笨鳥先飛”已經成為千古名言,但知名外企在面試時卻依然看重智力成分,有時甚至將智力測試放在最重要的位置,而且測試的方式千奇百怪。一般認為智力由觀察力、記憶力、思維力、想象力等基本因素組成,因此外企的智力測...
想找一份滿意的工作嗎?外企面試中面對外國老闆連珠炮似的提問,有沒有覺得心慌意亂、無所適從?求職過程中面試尤為重要,回答問題,如果能簡明扼要,真誠中肯,合乎老外口味,那麼錄取機會必定大大增加。當然,有的問題,也要輕描淡寫,以...
做管理遊戲做管理遊戲是用人單位面試的常用方法。在這類活動中,小組成員各分配一定的任務,必須合作才能較好地完成它。有時引入一些競爭因素,如兩三個小時同時進行銷售和進行市場佔領。通過應試者在完成任務過程中表現出...
3月是員工跳槽頻繁發生的季節,而外企往往因其良好的工作環境、豐厚的薪酬、較多的個人發展機會而成為眾多跳槽者競相追逐的目標。但很多人在面試環節中慘遭“滑鐵盧”,遺憾地與心儀已久的崗位失之交臂。如何能讓面試官...
儘管“笨鳥先飛”已經成為千古名言,但知名外企在面試時卻依然看重智力成分,有時甚至將智力測試放在最重要的位置,而且測試的方式千奇百怪。一般認為智力由觀察力、記憶力、思維力、想象力等基本因素組成,因此外企的智力測...
外企面試順利通關全攻略一、迴避硬傷的三項注意事項當面試進入一定階段,有的企業根據需要,可能會加上英文面試,能到這個階段,也預示著你正向夢想的職位最後衝刺,這輪面試的分量可想而知,所以你應該確保在面試中發揮最佳狀態...
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