助你成功求职的必备心理

2017-11-16 助你成功求职的必备心理助你成功求职的必备心理1、自卑畏怯的心理有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人，自卑心理使得自己缺乏竞争勇气，缺乏自信心，...

教你这样写简历标题：提炼主题关键词

2017-12-03 教你这样写简历标题：提炼主题关键词教你这样写简历标题1、提炼主题关键词，忌用求职、应聘。hr首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作...

毕业生要预防这些求职心理误区

2017-12-03 毕业生要预防这些求职心理误区毕业生要预防这些求职心理误区写简历：只从自己的立场出发有一位云南某大学的应届毕业生，大学4年得了很多第一。他觉得自己条件十分优秀，一心想去外企，简历投了不少，但很多企业连面试的机会都...

求职要学会全方位的包装自己

2017-11-16 求职要学会全方位的包装自己求职要学会全方位的包装自己求职形象设计，递出一张漂亮的名片求职时，借助一定技巧，将自己的知识、能力、技能充分展现出来，是一门艺术。要达到这个目的，需要研究着装风格，注意细节修饰，适当进行形...

这些经验让你求职路上更顺利

2017-12-03 这些经验让你求职路上更顺利这些经验让你求职路上更顺利一、说话要稳，不能浮躁在我跟其他人一起竞聘时，尤其是跟一些应届生一同应聘时，往往会感觉那些应聘者说话时好象很激动，有时也很做作，不自然，仿佛学生气很重，这些东西也...

想到外企工作需要注意什么？

2017-10-21 想到外企工作需要注意什么？想到外企工作需要注意什么？如果你希望去日资企业向日资企业投递简历，切记循规蹈矩。最好是在开头写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动的特长。日资企业尤其喜欢那些曾从事过团体活...

求职路上不要踩到这些雷区

2017-11-16 求职路上不要踩到这些雷区求职路上不要踩到这些雷区在求职的过程中，面试这一环节常被很多人忽视，于是，在过了笔试这一关后，一大批求职者被关在了门外。人力资源经理们总结了求职者存在的三种误区：求发展不是去乞讨。在当今...

成功求职须有急功近利的心理

2017-12-03 成功求职须有急功近利的心理成功求职要有什么心理？1、自卑畏怯的心理有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人，自卑心理使得自己缺乏竞争勇气，缺乏自信...

求职信别太煽情感情牌并非好招数

2017-12-03 求职信别太煽情感情牌并非好招数求职信别太煽情有些大学生把一些经历当成资本，进行情感推销，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量...

大学生最易就业的八大岗位！

2017-09-27 现在这个竞争激烈的社会，求职是人们比较关心的问题。当前大学生的就业形势并不乐观。很多大学生反映，春节过后大大小小的招聘会去过十几次，简历投出去数百份，但是求职的效果却并不尽如人意。是真的没有工作机会？还是找的方...

盘点最容易被拒绝的求职者

2017-12-03 盘点最容易被拒绝的求职者盘点最容易被拒绝的求职者无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。穿着邋遢者不要不需要穿名牌...

大学生在职业理想上的误区

2017-12-03 大学生在职业理想上的误区大学生在职业理想上的误区1、错把手段当目的在我们把职业理想转化为职业目标后，我们要看看有哪些手段可以实现职业目标。但在这个过程中，我们的实现目标的手段当作了做事的目的。当我们抱着实...

简历要有实质内容学会善用数字

2020-11-21 简历要有实质内容学会善用数字简历要有实质内容一位外企人事经理表示：我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是...

毕业季：毕业生须知的就业原则

2017-12-03 毕业季：毕业生须知的就业原则毕业生须知的就业原则毕业生跳槽七成原因是眼高手低他们眼高手低的表现大致分为三类，即看不上小事，不愿尽心干；老想干大事，但又没经验；这山望着那山高，老想挑或跳到更好的地方。一名毕业于名校的...

这些因素帮你找到你喜欢的工作

2017-11-16 这些因素帮你找到你喜欢的工作这些因素帮你找到你喜欢的工作您在为自己做职业规划时，是否考虑了以下几个相关因素？您具备怎样的实力，您有怎样的素质，您的自身潜力在哪里等等。心理因素理想职业之基础性格决定命运，脑袋决定...

网上求职禁忌秘籍简历勿提薪水问题

2017-09-28 网络招聘已经成为企业招聘和人员求职的重要渠道，各大招聘网站上各类职位每天都有大量更新。但也有很多人反映自己发的简历如石沉大海，网上求职的效果不佳。企业在网上招聘是怎样的流程？求职者利用网络求职时又有什么技巧...

提高简历回复率4大秘诀

2017-09-28 作为一个职业规划师，经常遇到朋友抱怨：投出去十多份简历啦，怎么还没有回音？也经常遇到HR抱怨：收到无数份简历，怎么都没有一个好的？写点文字，告慰双方。一个来自金星，一个来自火星。明白到双方的沟通方式就好。一、不投超过50封...

网络求职的具体步骤：经常刷新简历

2017-11-16 网络求职的具体步骤：经常刷新简历网络求职的具体步骤1、简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时，一般会以关键字知名企业名称＋职位名称，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：可口可乐＋销售经...

求职的路上一定不能有这些心理

2017-11-16 求职的路上一定不能有这些心理求职的路上一定不能有这些心理1、保守心理缺乏竞争意识，不敢迎接挑战，或抱着谦虚美德不放，不敢亮出自己长处及特色，这样的人自然不会受到用人单位的青睐。2、羞怯心理在求职现场丢下自荐书就...

HR最喜欢怎样的简历？

2017-09-28 HR最喜欢怎样的简历？HR最喜欢怎样的简历？一、简历的关键点简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。写简历前将自己在大学的...

招聘陷阱多哪些职业岗位是陷阱？

2017-09-27 招聘陷阱多哪些职业岗位是陷阱？招聘陷阱多，哪些职业岗位是陷阱？借招聘程序员顺手牵羊。一家软件公司以招聘程序员为名，在笔试中要求求职者编写程序，8名求职者的试题各不相同，但8段程序恰巧合成了一个项目，考试结果则是无一人...

求职之前先学会定位你想要的职业

2017-11-17 求职之前先学会定位你想要的职业求职之前先学会定位你想要的职业一、心理因素理想职业之基础性格决定命运，脑袋决定口袋。这一点您了解过吗？可是，在选择职业时您仔细想过没有，您的性格是否适合自己所从事的职业。时下，本科...

研究生求职需要注意的要点

2017-11-16 研究生求职需要注意的要点研究生求职需要注意的要点1、展示自身优点清醒认识自我小唐来自上海外国语大学，最近刚结束了一家单位的实习，在等待最终的录用结果。因为对自己有清醒的认识，加上自身的优势，小唐得到了单位领导...

求职技巧：如何高效跑招聘

2017-11-16 求职技巧：如何高效跑招聘求职技巧如何做抓人简历优点、亮点要跃然纸上多数用人单位招1—2个名额都会收到几十甚至上百份简历，想让你的简历一眼被相中，就需要呈现亮点。比如将优势、获奖情况等说明用黑体、加粗重点...

求职时不能犯的忌讳：为偏见或成见所左右

2017-11-16 求职时不能犯的忌讳：为偏见或成见所左右求职时不能犯的忌讳一、不善于打破沉默面试开始时，应试者不善破冰（英文直译，即打破沉默），而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷常即便能勉...

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