求职
现在这个竞争激烈的社会,求职是人们比较关心的问题。当前大学生的就业形势并不乐观。很多大学生反映,春节过后大大小小的招聘会去过十几次,简历投出去数百份,但是求职的效果却并不尽如人意。是真的没有工作机会?还是找的方...
告诉你HR是如何筛选求职简历的告诉你HR是如何筛选求职简历的筛选,筛选,自然是先筛后眩招聘人员筛选简历时,电眼一开,只需5秒钟左右就可以得出扫描结果。写得好的简历先放在要保留的那一摞儿,一会儿慢慢看;而写得不好的简历(...
成功求职的关键因素:亮出自己的长处成功求职的关键因素:亮出自己的长处在求职过程中,若是不懂点应聘技巧、不会推销自己,就很难找到心理机会。有些求职者盲目瞎闯,铩羽而归;有的求职者急于求成,甚至对招聘主管阿谀奉承,结果也...
准毕业生求职请端正你的态度准毕业生求职请端正你的态度这是大学生中存在的最为普遍的求职心理,也是社会现象在他们身上的反映。每个学生都希望自己的工作无论是薪水、福利都能比其他人好,这样的想法是可以理解的。但是...
本文是一份应聘行政助理的原版英文简历,主要包括了两部分内容:工作经验和教育背景。这样的简历适用于那些工作多年的人使用。ADMINISTRATIVEASSISTANT(Personnel)SandyBin15/F,TOWARD,BRIGHTCHINA,BUILDING,BEIJING.WORKEXP...
萝卜青菜,各有所爱。一般说来,用人部门对于简历的筛选是各有不同的。当然,也并不是没有相同之处。在与人力资源经理交谈中发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心设计、贴...
不管你是才毕业的应届生,还是久经职场的白领,在求职或者跳槽的时候,总是要先过面试这一关。很多人虽然自身条件优势,但是在面试的时候由于没有抓住面试官心理,所以导致自己的面试总是失败。那么,怎样抓住面试官心理呢?首先是...
职场猎头最青睐什么人?职场猎头最青睐什么人?被猎头青睐的职场人士,往往具备良好的业务基础,并有一定的升职潜力。很多时候,当事人未必清楚自身的价值,或者不知道哪里有更好高枝。猎头作为职场的旁观者,能更清晰地判断企业和...
盘点简历的常见病症盘点简历的常见病症病症1:厌写症,临床症状:一页纸简历大行其道一位人事经理看简历的时间不超过30秒,冗长的简历会让人事经理心生厌烦。于是,一场为简历瘦身的运动在学生间兴起。对症下药:在某人力资源部...
网上求职真实吗?网上求职谨防受骗网上求职屡被品牌公司录用我在几个求职网站上投了简历,没想到短短几天就接到四个来自广东的招聘和录用电话。据柴先生介绍,6月初他投放简历后很快便接到一个招聘电话,对方自称是诺基亚通...
求职中要学会巧妙的包装自己求职中要学会巧妙的包装自己要实事求是,不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述,是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会,甚...
一、将“个人简历”换成个人姓名建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时,经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合...
想到外企工作需要注意什么?想到外企工作需要注意什么?如果你希望去日资企业向日资企业投递简历,切记循规蹈矩。最好是在开头写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动的特长。日资企业尤其喜欢那些曾从事过团体活...
网络求职的方法和技巧网络求职的方法和技巧1、精确定位你想找的职位。求职的第一步就是浏览你锁定的5家公司的网站,找到你想要的职位的职位描述。2、从职位描述中寻找线索。接着,标出职位描述中描述技能和知识要求的词...
有些人的简历做的十分的好看,但是每次简历投递出去以后,并没有什么反应出现。那么,为什么投了简历总是没反应?可能是因为你的年龄与工作职位不相符,也可能是因为简历中频繁跳槽的经验,让用人单位不是很放心。还有可能是技能...
大学生求职的经典问答大学生求职的经典问答1、Q:现在大环境不好,是不是只能先就业再择业?A:没有不就业的择业,也没有不择业的就业。哪怕你大学毕业后暂时只能做一名公司的前台接待,为什么不做一个目标行业或目标公司内的前...
助你成功求职的必备心理助你成功求职的必备心理1、自卑畏怯的心理有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的的实力和优势,面对激烈的竞争,却觉得自己这也不行,那也不如别人,自卑心理使得自己缺乏竞争勇气,缺乏自信心,...
这样的好心态才配拥有好工作这样的好心态才配拥有好工作1、把找到的每份工作都看做是一个学习的机会。从本质上看,你今天找到的每份工作几乎都在不停地运动和变化着,其速度之快,令你不得不把现在正在寻找的工作看成是自...
毕业季:毕业生须知的就业原则毕业生须知的就业原则毕业生跳槽七成原因是眼高手低他们眼高手低的表现大致分为三类,即看不上小事,不愿尽心干;老想干大事,但又没经验;这山望着那山高,老想挑或跳到更好的地方。一名毕业于名校的...
求职的时候不要踩这些雷区求职的时候不要踩这些雷区以自我为中心,而不是以雇主为中心花时间去了解雇主的需求,有哪些还没有被满足,不要一味地强调自己的优秀。了解雇主的问题表明你广泛的兴趣,而提供解决办法则表明了你的...
简历模板中都有自我介绍项目,企业负责招聘的人力资源在筛选简历的时候,最注重的是求职者的素质是否与企业要求的岗位匹配,个人简历自我介绍恰恰用最简洁、突出的方式展示了求职者的职业特征。面试自我介绍范文:个人简历的...
高学历的人如何获得高薪水?高学历的人如何获得高薪水?当前就业形式严峻,高学历并不一定等于好工作,高学历人才在求职过程中遭遇学历与就业倒挂的情况越来越多。针对职业定位、求职心态和求职技巧等方面提出三点建议,帮助高...
找到梦想的工作所需的四种态度找到梦想的工作所需的四种态度梦想的工作和梦想的职业这两个概念在今天的文化中正在成为不可能的事情,在美国和世界上大多数国家的许多地方,人们都认为不管拥有何种工作,都是一种很幸运的事...
求职路上受点挫折让你更成功求职路上受点挫折让你更成功为了解答众多求职者的疑问,我们专访了心理教育专家施老师。回答问题前,施老师先提了三个问题:1、今年全国的待业人数共有多少?2、你所选择的城市待业人数有多少?3、...
求职信别太煽情感情牌并非好招数求职信别太煽情有些大学生把一些经历当成资本,进行情感推销,企图博得用人单位的同情就不足取了。其实,用人单位看了反而会觉得其很虚伪,有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况,尽量...
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