身在職場不要忘了最初的夢想

2017-12-04 身在職場不要忘了最初的夢想身在職場不要忘了最初的夢想如今，不少人早已忘記了自己年幼時許下的夢想，淪陷在追逐房子、車子、票子的道路上。可心中沒有方向，只顧埋頭拉車，往往事倍功半。那麼，是不是有了夢想就能成真呢？心理...

成功箴言讓你在職場更優秀

2017-09-28 成功箴言讓你在職場更優秀成功箴言讓你在職場更優秀1、成功並不像你想像的那麼難並不是因為事情難我們不敢做，而是因為我們不敢做事情才難的。一位韓國學生到劍橋大學主修心理學。在喝下午茶的時候，他常到學校的咖啡廳...

勵志：拒絕自卑樹立自信

2017-09-28 勵志：拒絕自卑樹立自信勵志：拒絕自卑樹立自信心理學認為，自卑是一種過多地自我否定而產生的自慚形穢的情緒體驗。其主要表現為對自己的能力、學識、品質等自身因素評價過低；心理承受能力脆弱，經不起較強的刺激；謹小慎微，多愁...

盤點比薪水更重要的東西

2017-12-04 盤點比薪水更重要的東西盤點比薪水更重要的東西1、熱愛你的工作。斯蒂夫·喬布斯在斯坦福畢業典禮的演講中說：你的時間很有限，所以不要浪費時間去過別人的生活。你必須相信點滴的進步會連線著你的未來。這種方法...

上班族如何在29歲前有成就？

2017-12-03 上班族如何在29歲前有成就？上班族如何在29歲前有成就？內修工夫＋外營人脈所謂，只能靠錢賺錢？儘管市面上理財書籍教的致富方法，大多是以投資工具為媒介，但積累資產的方法不只一種，有人懂得善用投資工具，大賺機會財；有人則專營人脈...

職場上缺乏安全感怎麼補救？

2017-12-03 職場上缺乏安全感怎麼補救？安全感普遍缺失一家知名藥企的主管白小姐前月查出患了子宮肌瘤，但是我的轄區雲貴川渝每月至少有一兩個地方需要我出差，幾乎不可能專門騰出時間來好好治療，如果你不站好崗，可能馬上就有人來頂替你...

上臺演出要如何克服緊張心理

2017-12-03 上臺演出要如何克服緊張心理上臺演出要如何克服緊張心理從小到大，相信每個人都有過這種體會：無論面試、演講、彙報工作、還是與客戶談判時，明明胸有成竹，可真正到了面對聽眾的時候，腦子裡卻突然一片空白，心裡砰砰直跳，準備好...

這樣激勵員工更有效果

2017-10-12 這樣激勵員工更有效果這樣激勵員工更有效果激勵不可偏離團體目標目標是激勵的共同標準，這樣才有公正可言。所有激勵都不偏離目標，至少證明主管並無私心，不是由於個人的喜愛而給予激勵，而是站在組織的需要，儘量做到人盡其才...

激勵人生的快樂心理法寶

2017-09-28 激勵人生的快樂心理法寶激勵人生的快樂心理法寶順其自然人類不善於預測快樂，因為快樂是乞求不到的，當你追求快樂時，它無影無蹤，而你忽視它時，它卻不期而至。其實，快樂是因為你做了快樂的事情，當你把某一件事情做好了，你對自己...

勵志感悟：我在為誰而工作？

2017-09-28 勵志感悟：我在為誰而工作？勵志感悟：我在為誰而工作？我在企業管理生涯中奔波了二十餘年，從國營企業到外資企業和民營集團企業，在這二十餘年企業管理中，一直困惑一個問題，我也曾經與知名企業管理者及企業經理人探討過這個問題：我...

如何建立自己的職場自信心

2017-12-04 如何建立自己的職場自信心如何建立自己的職場自信心1、永遠都需要充電經常聽、時常想、時時學習，才是真正的生活方式。對任何事既不抱希望，也不肯學習的人，就沒有生存的資格。這句話告訴我們，學習對每個人都是非常重要的，...

解讀職場人士“未富先懶”的心態

2017-12-04 解讀職場人士未富先懶的心態解讀職場人士未富先懶的心態許多人害怕未老先衰，但大家未必意識到，一種未富先懶的現象正在流行開來。前者是生理上的衰弱，經過飲食、運動等調節還能恢復；後者則是心理上的衰退乃至價值觀的迷失...

“職場切糕”人成就職場達人

2017-12-03 職場切糕人成就職場達人職場切糕人成分大剖析職場切糕人是什麼？三分外在，七分本質，職場切糕人既有華麗光鮮的外表，又具備堅實的職場心，因此他們會從內向外散發出職場人的魅力。光鮮的外表，也要用堅實的內心支撐，切糕便具有如...

跳槽前應該做好的準備五類人跳槽前做好職業規劃

2017-09-26 現代的人都比較任性，想不上班了就直接把老闆辭了，工作累了說跳槽就跳槽了，職場上很多職員總是不願在跳槽前做好離職準備，總以為找份適合自己的工作都是非常容易的，下面就讓本站今天為大家介紹一下跳槽前應該做好哪些準備？五...

不忘初心拒絕做職場“橡皮人”

2017-12-03 不忘初心拒絕做職場橡皮人拒絕做職場橡皮人近年來，出現了這樣一群人，他們無所謂批評或表揚，面無表情地穿梭在擁擠的城市中，他們沒夢想，沒激情，沒趣味，像是一個軀殼，這在網路上被稱為橡皮人。針對這種現象，網友們呼籲：調整心態，找...

激勵自己工作才會更有勁

2017-09-28 激勵自己工作才會更有勁激勵自己工作才會更有勁激勵給予人們活力和幹勁。從個人說，激勵可以使一個人奮發圖強，在迷失的沙漠中重拾勇氣，從集體團隊來說，激勵促進團隊進步、更好的配合、創造更大的價值。激勵是職場不可或缺...

5分鐘走心術讓你輕鬆升職

2017-12-03 5分鐘走心術讓你輕鬆升職5分鐘走心術讓你輕鬆升職遇到陌生的事情要理清頭緒再幹。經濟分析師Abbott初入職場時，臨時被叫去做會議記錄。一屋子二十幾個人，他基本都不認識，按道理肯定會把記錄做得亂七八糟。但他想了個辦法...

盤點失敗能給你帶來的積極影響

2017-09-27 盤點失敗能給你帶來的積極影響盤點失敗能給你帶來的積極影響1、奮鬥目標更為明晰。通常來說，失敗可能是激情減少所導致的結果，這時遇到失敗不僅可以重新審視自己，還能再次設定目標，讓自己有限的激情釋放在更為重要的事情...

患職業倦怠怎麼辦？職業倦怠的症狀

2017-12-04 患職業倦怠怎麼辦？職業倦怠的症狀職業倦怠的症狀1、工作態度消極，對服務或接觸的物件越發沒耐心，如教師厭倦教書，無故體罰學生，或醫護人員對工作厭倦而對病人態度惡劣等。2、對工作喪失熱情，情緒煩躁、易怒，對前途感到無望，對...

身在職場不能丟掉士大夫的精神

2017-12-03 身在職場不能丟掉士大夫的精神身在職場不能丟掉士大夫的精神說起士大夫，我們可能會想到，范仲淹先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，不拘小我之私；文天祥以人生自古誰無死，留取丹心照汗青，留下慷慨悲歌。他們懷揣安貧樂道、通達生...

教你如何快速達成自己的目標

2017-12-04 教你如何快速達成自己的目標教你如何快速達成自己的目標選擇你的目標你也許聽說過只從事一個目標很重要。但是諾克羅斯博士援引的研究卻發現如果選擇了兩個目標，可能也會成功。尤其是選擇了兩個有聯絡的目標時，會對你格...

職場受挫後如何防止消極結果的產生

2017-09-28 職場受挫後如何防止消極結果的產生職場受挫後如何防止消極結果的產生一、優勢比較法。即去想那些在職場上比自己受挫更大、困難更多、處境更差的人。通過挫折程度比較，將自己的失控情緒逐步轉化為平心靜氣。其次是尋找...

研究顯示工作狂的工作效率反而低

2017-09-28 研究顯示工作狂的工作效率反而低研究顯示工作狂的工作效率反而低工作狂被用來形容那些強制性沉迷於工作，並長時間保持這種狀態的員工。但是，如果你認為拼命工作，把公司當家就能給你帶來成功和晉升，那就錯了。據報道，義大利...

管理者運用激勵機制調動員工積極性

2017-09-28 管理者運用激勵機制調動員工積極性管理者運用激勵機制調動員工積極性所謂激勵，是指通過一定的刺激，激發人的動機，使人有一股內在的動力，向所期望的目標前進。如何運用激勵機制調動人的積極性，做好各項工作，這不僅對企業的興...

如何讓你的工作激情滿滿

2017-09-28 如何讓你的工作激情滿滿如何讓你的工作激情滿滿工作就像學車，新手上路的時候總是充滿了熱情和幹勁，但是興奮了一段時間之後，看慣了沿途的景色，找不到新鮮東西的時候，慢慢就會有了疲憊的心理——如疲勞駕駛很危險...

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