2017-11-16 求職需要注意這些招聘陷阱求職需要注意這些招聘陷阱崗位分別是保險代理員、程序員、期貨交易員、計件制員工、見習崗位、應聘考試需買複習資料的崗位、上崗前先繳費培訓的崗位和上崗前先匯款的崗位。就業專家表示，不法...

2017-09-27 招聘陷阱多哪些職業崗位是陷阱？招聘陷阱多，哪些職業崗位是陷阱？借招聘程序員順手牽羊。一家軟件公司以招聘程序員為名，在筆試中要求求職者編寫程序，8名求職者的試題各不相同，但8段程序恰巧合成了一個項目，考試結果則是無一人...

求職攻略：簡歷需要精美的封面？

2017-09-28 朋友發表評論説許多大學生其實並不知道什麼樣的簡歷才是適合自己的。怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來？製作簡歷是大學生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷，但據瞭解，許多...

畢業生要預防這些求職心理誤區

2017-12-03 畢業生要預防這些求職心理誤區畢業生要預防這些求職心理誤區寫簡歷：只從自己的立場出發有一位雲南某大學的應屆畢業生，大學4年得了很多第一。他覺得自己條件十分優秀，一心想去外企，簡歷投了不少，但很多企業連面試的機會都...

女性求職要注意的要點：敢於接受挫折

2017-11-16 女性求職要注意的要點：敢於接受挫折女性求職要注意的要點時代的進步、社會觀念的改變已經使大部分用人單位在選擇僱員時擺脱了性別的限制，但是也還是存在着用人單位對女性求職者有更多更高的要求等現象。有些女性在求職...

盤點最容易被拒絕的求職者

2017-12-03 盤點最容易被拒絕的求職者盤點最容易被拒絕的求職者無論你自認為多麼優秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進門後還不飛上天？這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒商量。穿着邋遢者不要不需要穿名牌...

成功求職須有急功近利的心理

2017-12-03 成功求職須有急功近利的心理成功求職要有什麼心理？1、自卑畏怯的心理有的同學大學四年順利地走過來了，也具備了一定的的實力和優勢，面對激烈的競爭，卻覺得自己這也不行，那也不如別人，自卑心理使得自己缺乏競爭勇氣，缺乏自信...

面試自我介紹範文：個人簡歷的自我介紹怎麼寫

2017-12-03 簡歷模板中都有自我介紹項目，企業負責招聘的人力資源在篩選簡歷的時候，最注重的是求職者的素質是否與企業要求的崗位匹配，個人簡歷自我介紹恰恰用最簡潔、突出的方式展示了求職者的職業特徵。面試自我介紹範文：個人簡歷的...

擁有這些心態更容易找到好工作

2017-12-03 擁有這些心態更容易找到好工作擁有這些心態更容易找到好工作1、把得到的每份工作都看做臨時性的。（至少在美國）90%的勞動力都不是獨立經營，因此，你很可能最終會為別人工作。那份工作持續多長時間由他們決定，而不是由你説了...

應聘別忘了帶上你的善良

2017-12-03 應聘別忘了帶上你的善良應聘別忘了帶上你的善良看到題目你興許會驚歎，應聘的絕招是善良？這是個什麼社會，商業社會，商場上的明爭暗鬥已經是常態，如果你只是需要善良，那麼微軟早就倒閉了。這裏不要誤會，本文不是喝斥微軟等等商...

成功求職的關鍵因素：亮出自己的長處

2017-09-27 成功求職的關鍵因素：亮出自己的長處成功求職的關鍵因素：亮出自己的長處在求職過程中，若是不懂點應聘技巧、不會推銷自己，就很難找到心理機會。有些求職者盲目瞎闖，鎩羽而歸；有的求職者急於求成，甚至對招聘主管阿諛奉承，結果也...

做好這些準備讓你的求職更順利

2017-12-03 做好這些準備讓你的求職更順利做好這些準備讓你的求職更順利第一關——準備工作面試前一天，注意飲食衞生，晚上打點好裝備，早點休息。除非應聘時尚類職位，當天的穿着要正式一點，服裝的顏色宜選冷色或中性色，飾物、...

找工作不要強求一步到位

2017-12-03 找工作不要強求一步到位找工作不要強求一步到位又到了大學生找工作的時候，持續半年的找工作，往往會給畢業生帶來很大的心理壓力。找工作時遇到的一個比較普遍的問題就是不清晰自己的目標，把大量的精力都耗費在做自己並非...

求職面試寫簡歷的禁忌有哪些

2017-12-03 求職簡歷又稱求職資歷、個人履歷等，是求職者將自己與所申請職位緊密相關的個人信息經過分析整理並清晰簡要地表述出來的書面求職資料，是一種應用寫作文體。求職面試寫簡歷的禁忌有哪些許多首次撰寫簡歷的應屆生往往容易...

求職的時候不要踩這些雷區

2017-12-03 求職的時候不要踩這些雷區求職的時候不要踩這些雷區以自我為中心，而不是以僱主為中心花時間去了解僱主的需求，有哪些還沒有被滿足，不要一味地強調自己的優秀。瞭解僱主的問題表明你廣泛的興趣，而提供解決辦法則表明了你的...

跳槽參加應聘遠離這些關鍵詞

2017-11-16 跳槽參加應聘遠離這些關鍵詞跳槽參加應聘遠離這些關鍵詞1、人際關係複雜現代企業都很講求團隊精神。你對人際關係膽怯和逃避，你可能會被認為在人際交往中缺乏協調能力。而協調能力不行是現代型人才的硬傷，這將會直接妨...

求職要學會隱忍：穩定為主伺機充電

2017-11-16 求職要學會隱忍：穩定為主伺機充電薪資：三折拼不過一折價曾任遊戲公司技術工程師的劉先生月薪最高曾達15000元，前陣子遭遇裁員。昨天下午，在應聘一家信息技術公司時，他對人事經理報出了4500元的三折價。劉先生本以為自降身...

你會做簡歷嗎？這樣的簡歷誰會要？

2017-12-03 你會做簡歷嗎？這樣的簡歷誰會要？這樣的簡歷誰會要？1、簡歷成繁歷D君，2年出納工作經驗，想去更大的平台發展D君的簡歷很長，開篇有一段很文學的自我簡介。在隨後的工作經歷敍述中詳細描述了自己如何工作認真仔細，如何配合上級做...

4個原因會讓簡歷石沉大海網投簡歷四大禁忌要注意

2017-09-27 有些人的簡歷做的十分的好看，但是每次簡歷投遞出去以後，並沒有什麼反應出現。那麼，為什麼投了簡歷總是沒反應？可能是因為你的年齡與工作職位不相符，也可能是因為簡歷中頻繁跳槽的經驗，讓用人單位不是很放心。還有可能是技能...

大學生求職要注意四個效應

2017-12-03 大學生求職要注意四個效應大學生求職要注意四個效應暈輪效應：班門弄斧讀畫報案例：小劉是個專科生，和一羣本科生、研究生（Q吧）一起到外貿單位應聘，他知道如果就那樣簡單地遞交簡歷，肯定沒有一點希望。他想了個點子，在中午招聘...

教你這樣寫簡歷標題：提煉主題關鍵詞

2017-12-03 教你這樣寫簡歷標題：提煉主題關鍵詞教你這樣寫簡歷標題1、提煉主題關鍵詞，忌用求職、應聘。hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作...

求職中要學會巧妙的包裝自己

2017-11-16 求職中要學會巧妙的包裝自己求職中要學會巧妙的包裝自己要實事求是，不弄虛作假簡歷是求職者實際情況的自然陳述，是求職者工作經歷、所受教育、獲得學歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實暫時獲得了面試機會，甚...

HR更喜歡有野心的求職者

2017-10-21 HR更喜歡有野心的求職者HR更喜歡有野心的求職者儘管他沒有特別出眾的學歷和專業背景，但負責招聘的副總一錘定音：我相信他能成功，我初出茅廬時的想法跟這位年輕人完全相同。大多數人在應聘時，着力突出自己的專業背景和工作...

讓你的應聘簡歷數字化

2017-09-28 如果你是一個求職者，你會願意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：A：“實行新的人事政策從而提高了員工士氣。”B：“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%.”顯然，第二句中的詳細數字令人們對工作成...

職場獵頭最青睞什麼人？

2017-11-17 職場獵頭最青睞什麼人？職場獵頭最青睞什麼人？被獵頭青睞的職場人士，往往具備良好的業務基礎，並有一定的升職潛力。很多時候，當事人未必清楚自身的價值，或者不知道哪裏有更好高枝。獵頭作為職場的旁觀者，能更清晰地判斷企業和...

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