升職
爭取年終獎要禁忌什麼?爭取年終獎要禁忌什麼?切忌拉幫結夥應當獨善其身人多力量大這是中國人一貫的想法。在爭取年終獎的時候,不少員工也習慣聯絡上一批有意見的員工,一起找老闆理論。這樣,一是給自己壯了膽,二是人多勢眾,目...
想和上司提升職?做好這些準備再開口!想和上司提升職做好這些準備再開口要了解大環境,可依循4步驟:步驟1、衡量老闆失去你之後的痛苦指數公司經營若能持續向上,談加薪的可行性自然大增。不過,你還得分析自己在公司中的角色與...
被加薪的十大妙招:絕對服從領導被加薪的十大妙招一、要絕對服從領導,領導總是對的,領導的話就是真理,不用實踐檢驗。記住,這一點非常重要。二、遇到領導必須展露微笑,無論在什麼地方發生什麼事。這個笑是有嚴格要求的,容不得...
為什麼這些職場壞同事更易升職?為什麼這些職場壞同事更易升職?你是不是工作認真踏實,卻沒有得到足夠的賞識?你是不是很看不起那些沒有你踏實,卻比你會表現的馬屁精、壞同事?其實,這些壞同事身上也要許多表現值得我們學習。一...
自述:我的加薪辛酸史我的加薪辛酸史阿智跳槽那晚,我請他去酒吧小坐,算是話別。聊到投機處,他告訴我一些公司內幕,令我的心情再沒法平靜下來。我和阿智一起進公司,幾百個應聘者中挑了20個,而我們則是這20個裏面最幸運的兩個:一...
你遲遲沒得到升職的原因你遲遲沒得到升職的原因1、非黑即白看世界。這種人眼中的世界非黑即白。他們相信,一切事物都應該像有標準答案的考試一樣,客觀地評定優劣。他們總是覺得自己在捍衞信念、堅持原則。但是,這些原則,...
想要升職必須學會這些技能想要升職必須學會這些技能和不對盤的同事相處也不要犯衝,跟他們説話的時候儘量符合他們的習慣吧。多個朋友多條路嗎?如果樹敵太多,即使你能力很強,可能升職也無門。卡紙的打印機、罷工的電腦&hel...
讓你升職加薪的祕訣讓你升職加薪的祕訣在職場上別總是一副懷才不遇的樣子,總是抱怨千里馬遇不上伯樂,其實,想要升職加薪,得要從專業能力、時間管理和氣場上下功夫。懷才不遇者除了悲天憫人以外,也需要反思,為什麼自己會陷入...
就算拒絕別人也別怕不能升職就算拒絕別人也別怕不能升職職場新人,有的寧換工作不換衣着,有的勤奮工作卻飽受冷遇。近日,在某職場QQ羣裏,網友們對自己新入職時的遭遇各抒己見,雖然有人不停抱怨領導、同事,但也有網友依靠自己...
這些升職攻略讓你步步高昇這些升職攻略讓你步步高昇1、未雨綢繆解決難題談論目標可以使你受到注意,不過你還需要證明自己。如同很多有能力的僱員在同一職位上徘徊多年所證實的那樣,僅僅幹好現有的工作是不夠的。你應該...
有個抖擻的精神讓你升職更快如何讓你升職更快?1、有個抖擻的精神站的直,坐的正可以讓你看上去一直是精神飽滿的、充滿自信的。你當然肯定也不希望同事或老闆看到你整天無精打采的縮在自己電腦前吧,除非你昨天熬了一夜要...
想要升職必須學會有所求想要升職必須學會有所求俗話説:不想當將軍的士兵不是好士兵,但並不是所有人都真的想當將軍。表面上,人人都想升職加薪,但是潛意識可能暗藏着很多限制性思維。比如,升職就意味着更多的責任,我覺得自己...
這些策略讓你快速升職這些策略讓你快速升職動經營之成功升職在我們這第四個場景中,攝影機拍下一些畫面,也許你覺得熟悉和親切,因為那是你日常職業生活的一個部分,不過勸你還是耐心看下去,也許結果會大大出乎你的意料。辦公...
想提升自己的薪水?學會這幾招很簡單如何提升自己的薪水1、不斷充電。英語、MBA、學位以及職業資格都是眾所周知的途徑。這會為你的加薪提供砝碼。2、審視下現在從事的工作是否適合自己。結合自身情況,在可從事的行業中...
職場晉升女性如何打敗男性?職場晉升女性如何打敗男性?女性職場晉升突破點那麼職場女性如何在相對於男性處於先天性弱勢的情況下得到提升呢?選擇是一切的開始感知型、美感型、溝通型和智慧型,這是女性特有的氣質屬性,也是女...
必須要避開的高薪殺手必須要避開的高薪殺手走出競爭力的迷霧深入研究分析後發現她雖然工作涉及到市場方面,銷售方面以及管理方面,但她在這幾個方面都沒形成自己核心競爭力,也就是説看起來她這幾個方面都懂,但是卻都不精,所...
職場説話技巧讓你更快加薪職場説話技巧讓你更快加薪要是你以為單靠熟練的技能和辛勤的工作就能在職場上出人頭地,那你就有點無知了。當然,才幹加上超時加班固然很重要,但懂得在關鍵時刻説適當的話,那也是成功與否的決定性...
這樣做讓你升職更快!這樣做讓你升職更快!為自己制訂增值計劃你不需要做一頭蓄勢待發的公牛,低着頭,豎起鬥志昂揚的牛角,咆哮着衝進老闆的辦公室,讓他看清你的價值。請注意,這裏可不是鬥牛競技場。你需要冷靜下來,深呼吸,仔細地...
職場小招數讓你職場高升職場小招數讓你職場高升1、儘量別搞小團體作為中層管理者,還需具備一個重要素質:協調能力。如何讓高管把自己的意圖準確無誤地傳達下去?如何把一般員工的困難和抱怨委婉地向上反映?中級管理者稱為...
想要獲得職場升職應該怎麼辦?想要獲得職場升職應該怎麼辦?1、目標與抱負二者一定要區分開來。遠大抱負的實現需要通過一個個切實可行的小目標的實現積累而成。先定下一個目標——要達到什麼,期限是多少—...
10個絕招讓你職場快速晉升10個絕招讓你職場快速晉升1、每認識一個新的客户,都給他們寫一封E-mail,這樣能更好地認識並瞭解他們。客户的讚美是很重要的,也許客户的一封感謝信就可以讓你升職。2、卡紙的打印機、罷工的電腦...
加薪不成要跳槽還是隱忍?加薪不成要跳槽還是隱忍?隱忍?跳槽?如何選擇?生涯職業規劃專家認為,職場中有像蘇小姐類似情況的,可從以下三點平考量:一、低薪的時間是否有價值;在現今的職場,同工不同酬的現象非常普遍。可是在諸如500...
毛遂自薦也是晉升的法寶職場上如何才能晉升?胡安工作很出色,具有創造力並善於與人溝通,辦公室裏的人都經常徵求他對一些十分重要的計劃的意見。他在職業發展方面,下一步順理成章的是晉升到一個權力和責任更大的崗位,這也是...
這些職場習慣讓你慘敗不升職這些職場習慣讓你慘敗不升職你知道為什麼你在職場混得很爛嗎?有時候其實並不是你沒有能力,因為有許多比你能力差的人卻在職場如魚得水。這一切都是因為下面幾種原因。1、錯誤地把實現目標的...
透析各類上司的用人標準透析各類上司的用人標準在職場,升職就意味着工作能力、水平的認可,也是加薪的主要途徑。因此,鍥而不捨地追求升職就成為職場人奮鬥的主要目標之一。儘管你十分努力,但由於上司的個人因素造成優秀的...
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